Dodržiavanie zákonov a bezúhonnosť
Spoločnosť TTS očakáva, že všetci jej zamestnanci budú poznať a dodržiavať zákony a iné predpisy týkajúce sa ich pracovného prostredia. To zahŕňa aj aktuálnu verziu smerníc vypracovaných interne spoločnosťou TTS.
Spravodlivá hospodárska súťaž
Všetci zamestnanci sú povinní vždy dosahovať ciele spoločnosti spravodlivými prostriedkami. Preto nebudú uzatvárať žiadne dohody s konkurenciou, zákazníkmi a/alebo dodávateľmi, ktoré by mohli zabrániť alebo obmedziť hospodársku súťaž. Sloboda konkurenčného konania musí byť zachovaná za každých okolností.
Boj proti korupcii a úplatkárstvu
Etické normy sú zamestnancom známe a dodržiavajú ich aj pri svojej každodennej činnosti. Predovšetkým je zakázané nezákonne ovplyvňovať tretie strany v obchodných transakciách. Výhody sa nesmú požadovať ani prijímať. Na zabezpečenie tohto dodržiavania má spoločnosť TTS vypracované vlastné smernice a pravidelne školí svojich zamestnancov.
Naša zodpovednosť za spoločnosť
Skupina TTS je globálna spoločnosť, ktorá zamestnáva ľudí z rôznych kultúr a uvedomuje si svoju sociálnu zodpovednosť. Značky TTS pôsobia po celom svete a sme si vedomí, že máme spoločenskú zodpovednosť, ktorú berieme veľmi vážne. Preto spoločnosť TTS vytvorila štruktúru dodržiavania predpisov, ktorá zabezpečuje dodržiavanie právnych predpisov jednotlivých krajín, ako aj interných pravidiel a etických zásad našej spoločnosti. Spoločnosť Festool ako súčasť skupiny TTS koná v súlade s požiadavkami skupiny na dodržiavanie predpisov.
Zásady našej činnosti
Značky skupiny TTS sa vyznačujú vysokou kvalitou, inováciami a blízkosťou k zákazníkovi. Za týmito úspechmi sa však skrývajú aj hodnoty, ktoré charakterizujú konanie a rozhodnutia skupiny TTS. Týmito hodnotami sú:
- Prémium: Robíme pre našich zákazníkov naozaj dobrú prácu.
- Inovácia: Zameriavame sa na rozmanitosť a odvažujeme sa spoločne skúšať nové veci.
- Udržateľnosť: Preberáme zodpovednosť za ľudí a budúcnosť
Tieto hodnoty sa vzťahujú na interné vzťahy medzi manažérmi a zamestnancami, ako aj na externý kontakt so zákazníkmi, obchodnými partnermi a úradmi. Na tento účel sme vytvorili náš kódex správania. Výslovne sa staviame proti všetkým formám nútenej a detskej práce a to isté očakávame od našich zákazníkov a obchodných partnerov. Hodnoty a zásady, ktoré sme vytvorili, sú záväzné pre všetkých zamestnancov a tvoria základ nášho každodenného obchodného styku a mali by slúžiť aj ako usmernenia pre našich obchodných partnerov. Usilujeme sa o dlhodobý rast, ktorý je orientovaný na naše firemné hodnoty. Konáme udržateľne. Trvalo udržateľné konanie si vyžaduje konanie v súlade s právnymi predpismi, čo sa odráža v našej štruktúre dodržiavania predpisov.
Štruktúra dodržiavania predpisov
Porušenie pravidiel môže mať pre spoločnosť a jej zamestnancov vážne dôsledky. Aby sa im predišlo, spoločnosť TTS zaviedla systém riadenia dodržiavania predpisov, ktorý zahŕňa opatrenia na prevenciu, odhaľovanie a reakciu. Kľúčovými preventívnymi opatreniami sú jasné usmernenia, pravidelné školenia, dôverné poradenstvo v oblasti dodržiavania predpisov a informovanie manažérov a zamestnancov o príslušných otázkach dodržiavania predpisov. Okrem toho bol vytvorený systém podávania správ. Tu je možné nahlasovať porušenia súladu s predpismi alebo sa na ne pýtať. Všetky hlásenia sú považované za dôverné.
Riešenie sťažností
Sme presvedčení, že otvorená diskusia o obavách prispieva k tomu, aby sa pochybenia vyskytovali menej často alebo aby boli včas rozpoznané a napravené. Preto si ceníme otvorenú atmosféru, v ktorej sa zamestnanci môžu bez váhania obrátiť s kritickými otázkami na svojho priameho nadriadeného, vedenie alebo dôveryhodný orgán. Všetky vznesené obavy vyšetrujeme spravodlivo a bez predsudkov a chránime oznamovateľov, aj keď sa hlásenie nepotvrdí.
Obchodní partneri a iné zainteresované strany môžu byť tiež oznamovateľmi a pomôcť odhaliť nezrovnalosti. Uvedené kanály na podávanie správ sú preto otvorené aj pre externých oznamovateľov.
Kanály na podávanie správ
- E-mail:compliance@tts-company.com
- Telefón: +49 7024-804-20888 (AB)
- List: TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG
Na vedomie zamestnancovi zodpovednému za dodržiavanie predpisov (HV-Z)
Dôverné
Wertstrasse 20
73240 Wendlingen Nemecko - Účasť na stretnutí po uskutočnení stretnutia
Kanály na podávanie správ o špeciálnych témach:
Ochrana údajov/porušenie ochrany údajov: datenschutz@tts-company.com
Bezpečnostné incidenty v oblasti IT: it-security@tts-company.com
Čo sa stane po prijatí hlásenia alebo sťažnosti?
- Hlásenie môžete podať e-mailom, telefonicky, listom alebo osobne.
- Dostanete potvrdenie o prijatí.
Hlásenie bude skontrolované a v prípade potreby vám budú zaslané doplňujúce otázky.
Čím viac informácií môžete poskytnúť, tým lepšie a rýchlejšie sa môže záležitosť prešetriť a posúdiť.
- Ak bude k dispozícii dostatok informácií, začne sa vyšetrovanie.
- Ak vyšetrovanie potvrdí tip alebo sťažnosť, podľa výsledkov sa prijmú opatrenia.
- Po ukončení vyšetrovania dostanete spätnú väzbu o výsledkoch a prijatých opatreniach.
Riadenie sťažností LkSG
Aby sme splnili svoju povinnosť chrániť ľudské práva a životné prostredie, zaviedli sme postup podávania sťažností, ktorý umožňuje všetkým dotknutým stranám nahlásiť možné riziká alebo porušenia v tejto oblasti. Postup podávania sťažností je určený predovšetkým tým, ktorí trpia dôsledkami poškodenia ľudských práv alebo životného prostredia v súvislosti s našou činnosťou. Osoby, ktoré sa o takomto porušení dozvedia, majú tiež možnosť nás o ňom informovať. Sťažnosti v tomto zmysle môžu smerovať na už vyššie uvedené kanály.
Správa o transparentnosti skupiny TTS
Ďalšie informácie o dodržiavaní predpisov nájdete v správe o udržateľnosti skupiny TTS.
